(一社)津山青年会議所は、先輩方の情熱と行動力で地域を牽引するリーダーを輩出し続けてきましたが、メンバーそれぞれのリーダーとしての当事者意識に差があり、仲間を称え、互いに鼓舞し合う組織の雰囲気が希薄になっています。我々は先輩方が残してくれた魅力を受け継ぎながら、仲間の想いに寄り添う心をより一層高め、組織に影響を与えるなかで、共感の連鎖を生み、ひとに慕われる愛情深いリーダーを育成する必要があります。
　まずは、新会員がメンバーとしての自覚を持ち、切磋琢磨し挑戦する気概を育むために、礼儀礼節を教え、仲間と困難を乗り越えさせることで、同期との絆を育み、組織の一員としての誇りを持たせます。そして、新会員が先輩方の築き上げた歴史伝統を理解し、他者を想う気持ちを持った人財となるために、向上心を持って自ら学び、互いに得た知識を仲間と共有することで、興味と関心を持って共感力を生み、相手を理解する気持ちを育みます。さらに、(一社)津山青年会議所が地域のオピニオンリーダーを育てる組織であり続けるために、会員拡大特別委員会と連携し、我々の存在意義を地域に伝え共感を得ることで、志を同じくする仲間の環を拡げます。また、地域の人々がまちの未来に当事者意識を持つために、我々の想いを地域に伝えることで、ともに考え行動する力を育みます。そして、一人ひとりが友情を育み、明るい未来への情熱を高めるために、全国大会への参加を通じて、仲間との強固な絆を築き、全国から集う同志と時間を共有することで、新たな刺激を受け、広い視野と多様な価値観を身につけ、自らの成長の糧とする気概を持ちます。
　メンバー一人ひとりが、(一社)津山青年会議所の魅力を受け継ぎ、相手の想いに寄り添う心を持って、自らを顧みず誰よりも仲間のことを一番に考えともに成長を続け、周囲のひとに影響を与え共感を生み出し、愛情あふれる誰からも慕われるリーダーとなります。


[事業計画]
1. 新会員に関する事項
2. 新会員研修会の企画・設営・実施
3. 会員拡大について会員拡大特別委員会との連携
4. 圏域住民に気づきを与える講演会の企画・設営・実施
5. 渉外に関する事項（全国大会）
6. 日本青年会議所、中国地区協議会及び岡山ブロック協議会の委員会に関する事項